Store Manager, Hoka - Roermond Outlet

"Fluency in English and Dutch is a requirement for this role. Over HOKA Ons doel is om mensen te inspireren om te bewegen en vooruit te gaan met een doel en passie. We brengen een gedurfde en onverwachte benadering van de producten die we maken en creëren innovatieve oplossingen voor alle soorten atleten. Mensen vinden echter vreugde in beweging, HOKA is er om hen te bekrachtigen en te ondersteunen - om hen te helpen vliegen. Bij HOKA zetten we ons in voor een rechtvaardigere toekomst voor zowel onze medewerkers als de klanten die we bedienen. Dit betekent dat we wervingspraktijken creëren en onderhouden die zorgen voor een divers en representatief personeelsbestand. Want door een cultuur van inclusie te vieren - een cultuur waarin werknemers vrijelijk evenveel kunnen bijdragen - doen we meer dan een team van mensen inhuren om schoenen te verkopen. We brengen mensen samen met een passie voor het vertellen van verhalen, het leggen van verbindingen, het creëren van ervaringen en het opbouwen van duurzame relaties. De rol Onze Store Managers zijn een integraal onderdeel van het succes van ons bedrijf. Als Store Manager is het jouw taak om effectieve teams te ontwikkelen en te motiveren die onze klanten betrekken en de bedrijfsresultaten versterken. In deze rol ontwikkel en leid je een goed presterend team dat aansluit bij de waarden van het bedrijf en deel je regelmatig onze visie en missie met je team en klanten. Je neemt verantwoordelijkheid voor je team en werkt aan het creëren van een cultuur van vertrouwen en verantwoordelijkheid. Beschrijving Als Store Manager ben je verantwoordelijk voor de voorraad, het geld en de arbeid van de winkel. Daarnaast is het jouw taak om visuele merchandisingaanwijzingen uit te voeren en winkelnormen te handhaven die het merkimago bevorderen. Als leider van mensen motiveer en ontwikkel je je teamleden voortdurend om te voldoen aan de korte- en langetermijnbehoeften van het bedrijf. Verder begrijpt u dat de behoeften van het bedrijf verder reiken dan de vier muren van de winkel, wat vereist dat u op de hoogte blijft van trends in de branche en lokale concurrenten om aan de eisen van de klant te voldoen en erop te anticiperen. Kerncompetenties Streef naar het hoogste niveau van klantenservice dat u en uw team kunnen bereikenWerk aan bepaalde verkoopdoelen en beheer de kosten van uw winkelNeem als people manager actief deel aan de werving, training, ontwikkeling en coaching van uw teamWerk samen met ons marketingteam om instore evenementen te faciliteren, in contact te komen met lokale gemeenschappen en de beste ervaringen te biedenDenk omni door de website en socials naadloos te verbinden met de winkel en vice versa, waardoor aanmeldingen en volgers worden gestimuleerdGeef prioriteit aan regelmatige training in merk- en productkennisOntwikkel winkelstrategieën om de klantervaring te verbeteren en het verkeer uit te breidenKies voor een proactieve benadering om uw markt buiten de winkel te begrijpenBeheer de voorraad en werk samen met partners op het hoofdkantoor om aan de behoeften van uw markt te voldoen Wie je bent Een natuurlijke communicator die de visie en missie van HOKA en Deckers Brands uitdraagtJe beschikt over de leiderschapsvaardigheden die nodig zijn om een team te managenJe bent goed georganiseerd en coördineert proactief en efficiënt je middelenJe bent een probleemoplosser die proactief aan uitdagingen werktJe toont passie voor hardlopen, fitness en de outdoor-industrie en je maakt een oprechte verbinding met de visie en missie van HOKA We Horen Graag Van Mensen Met Eerdere ervaring als people manager in een Retail-omgevingWendbaarheid en flexibiliteit om aan de behoeften van het bedrijf te voldoen, vooral tijdens onze drukste tijd van het jaarVaardigheid in Microsoft Office en applicaties Wat we je zullen geven Als onderdeel van onze HOKA-familie maak je deel uit van meer dan een performance lifestyle-bedrijf. Van onze kantoren tot onze winkels over de hele wereld, we hechten er waarde aan om mensen de vrijheid te geven om hun passies na te jagen, hun individualiteit te uiten en ons in te zetten om hen te helpen slagen. We zijn er trots op een breed scala aan voordelen te bieden om de belangrijke rol die elke persoon speelt in de missie van Deckers Brands zo goed mogelijk te erkennen. 26 dagen per jaar op basis van een contract van 40 uur per weekExtra's, extraatjes en mogelijkheden voor vrijwilligerswerk - Een gewaardeerd lid zijn van het HOKA- en Deckers Brands-team betekent meer dan alleen een salaris. Van royale kortingen tot community-based programma's, we bieden een verscheidenheid aan coole extra's.Groei en ontwikkeling; Deckers Brands is gebouwd op het idee om passie na te streven. Daarom bieden we uitgebreide mogelijkheden en ondersteuning voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, waaronder een wereldwijd mentorschapsprogrammaHOKA Uniformtoelage30% korting op de merken Deckers (HOKA, UGG, Teva) online en in de winkel. Als onderdeel van onze HOKA-familie maak je deel uit van meer dan een performance lifestyle-bedrijf. Van onze kantoren tot onze winkels over de hele wereld, we hechten er waarde aan om mensen de vrijheid te geven om hun passies na te jagen, hun individualiteit te uiten en ons in te zetten om hen te helpen slagen. We zijn er trots op een breed scala aan voordelen te bieden om de belangrijke rol die elke persoon speelt in de missie van Deckers Brands zo goed mogelijk te erkennen. Je zult veel voordelen ontdekken van werken bij Deckers Brands, waaronder een competitief salaris, kortingen, extraatjes, wereldwijde wedstrijden en kansen voor groei en ontwikkeling. Store Manager, HOKA - Roermond Outlet About HOKA Our goal is to inspire people to move, and to drive forward with purpose and passion. We bring a bold and unexpected approach to the products we create, crafting innovative solutions for athletes of all types. However, people find joy in movement, HOKA is here to empower and support them – to help them take flight. At HOKA, we’re committed to creating a more equitable future for both our employees and the customers we serve. This means that we create and maintain hiring practices that ensure a diverse and representative workforce. Because by celebrating a culture of inclusion — one where employees are able to freely contribute equally — we are doing more than hiring a team of people to sell shoes. We’re bringing together people who are passionate about telling stories, making connections, creating experiences, and building lasting relationships. The Role Our Store Managers are integral to the success of our company. As a Store Manager, it’s your job to develop and motivate effective teams that engage our customers and strengthen business results. In this role, you develop and lead a high-performing team that aligns with the company’s values and regularly share our vision and mission with your team and customers. You take ownership of your team and work to create a culture of trust and accountability. Core Competencies Strive for the highest level of customer service that you and your team can achieveWork towards set sales targets and manage your store’s costsAs a people manager, take an active part in recruiting, training, development, and coaching your teamCollaborate with our Marketing team to help facilitate instore events, connect with local communities, and deliver best in class experiencesThink omni by seamlessly connecting the website and socials to the store and vice versa, helping to drive sign ups and followersPrioritize regular brand and product knowledge trainingDevelop store strategies to enhance the customer experience and expand trafficTake a proactive approach to understanding your market beyond the storeManage inventory and partner with head office partners to meet the needs of your market Who You Are A natural communicator who conveys the HOKA and Deckers Brands vision and missionYou have the leadership skills needed to manage a teamYou’re well organized and proactively and efficiently coordinates your resourcesYou’re a problem solver who pro-actively works through challengesYou show passion for Running, Fitness and the Outdoors Industry and you make a genuine connection to the HOKA vision and mission We Would Love To Hear From People With Previous experience as a people manager in a Retail environmentAgility and flexibility to meet the needs of the business, especially during our busiest time of the yearProficiency in Microsoft Office and applicationsFluency in English & Dutch is essential #DeckersEMEA"